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台灣首部選戰影集 揭露職場上的不公與隱忍

Netflix熱話影集《人選之人—造浪者》由謝盈萱、戴立忍、黃健瑋及王淨等多位實力派演員主演、《我們與惡的距離》導演林君陽執導，是台灣首部以選戰為題的影集，從政黨幕僚的角度，揭露職場上常見的不公與隱忍，同時體現要改革不完善的制度，必先擠身制度內的高位的拼搏精神。

「造浪者」政黨幕僚 為浪頭上的候選人套上濾鏡

《人選之人—造浪者》中的政黨幕僚是名符其實的「造浪者」— 幕僚會將大大小小的事情無限放大，目標只有一個，就是讓選舉候選人得到選民的票，但候選人當選人是不是可以做到選民期望的事情，並不一定。候選人就像即將來臨浪潮，選民只能憑看到的表面去選擇適合或者應該適合自己的「新浪潮」，卻未必了解浪潮之下是多兇湧。

民主選舉下所產生的執政者，不是做得好就能贏，而是誰能夠得民心，而民心所向，也不過是幕僚的功勞，畢竟政治人物跟明星一樣，民眾看到的都是由幕僚打造出來、套上濾鏡後的人物，選民看著站在浪頭上的候選人，彷彿是一場押注遊戲，選對了就可以乘著浪潮向前邁進向發展四年，選錯了就要被巨浪捲進黑暗的大海。民主，不是一個人說了算，但每個人都要為自己的選擇而承擔。

唯有身處制度之中 才有機會改變制度的不完善

世上沒有完美的制度，政治制度是，企業制度也是。《人選之人—造浪者》提出的議題，大至死刑、環境保育，小至同事間的性騷擾問題，都因為制度的缺陷和不完善而無法彰顯正義的一面。可是面對這些不公與隱忍，轉身逃離只會助長問題，要真正改變現狀，唯有投身在制度之中，就像公正黨主席面對亞靜的性騷擾申訴、文芳爸爸想爭取通過《同性婚姻》法例，再擠身權力核心，才有機會改變。早前Viutv劇集《和解在後》也帶出類似的中心思想，如何在崩壞的制度中生存下來，同時找到平衡點，慢慢改變社會。

女性平權不需優待 只需要平等對待

近年不論是社會抑或戲劇作品，很常提及職場上的女性平權，包括如何避免性騷擾事件發生、女性在工作和家庭上怎樣取得平衡、女性工作能力的認同和升遷機會應該與男性看齊等等。但其實真正的平權，不是特別為女性設甚麼優待，更不需要同情和施捨，而是從根本拋開性別的概念，享受真心的平等，男和女都是一樣的平等對待，例如總統就是總統，可以是男也可以是女，不需要特別註明這是女總統，因為一但註明了，就有了「總統應該/通常是男人」的色彩了。

「請等待這個社會追上妳們的那一天」亞靜和文芳都是身處制度中，努力為自己人生爭取的人，她們要走的路還很長，但緊記並不是她們走得太前，而是社會走慢了，她們從來沒有做錯過任何事，只是世界錯過了她們的美好。我們都期望像她們的女性，不用每天營營役役配合不公義的事情而活，能夠迎來社會趕上她們步伐的一天。