【Disney+】韓國製造 || 墮進權力與腐化的深淵

玄彬真心型,連黑化的角色都是型,型到令人嬲唔落
《韓國製造》完完全全就在說權力使人腐化,絕對的權力使人絕對腐化

Disney+《韓國製造》(Made in Korea) 影評
Disney+《韓國製造》(Made in Korea) 影評

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權力使人腐化的殊途同歸

「權力使人腐化,絕對的權力使人絕對腐化。」這句話完美地概括了《韓國製造》中兩位主角的命運軌跡。白冀兌是一個深諳權力遊戲的人物。他的每一步棋都精心計算,目的是攀上更高的位置,因為他深信,只有權力才能保護他,所以他剷除自己的上司,威脅上司的上司都毫不手軟。他的智慧與果斷令人讚嘆,同時他毫無底線的手段又令人不寒而慄。

與白冀兌形成鮮明對比的張健榮,他一開始是個追求正義的檢察官,堅信自己能夠扳倒白冀兌,還世界真相與公平。然而,隨著調查的深入,他逐漸意識到,單靠正義無法擊敗白冀兌。為了達成目標,或者他不得不妥協,因為沒有權力之下他甚至要含冤入獄。當張健榮越來越接近白冀兌的世界,他的道德底線也逐漸崩壞,正義在現實中必須妥協,最終甚至面臨黑化的可能。

「韓國製造」輸出的不只是產品更是權力延伸

從劇名《韓國製造》中不難看出,這部劇除了探討個人的權力與道德,還隱含了更深的現實意涵。白冀兌試圖將韓國產的毒品輸往日本,這種輸出行為在劇中被賦予了多重含義。對白冀兌來說,毒品交易不僅是金錢的象徵,更是國家「產品」的一種輸出模式。他希望通過毒品,將「韓國製造」的概念推向國際市場,從而彰顯自己的權力與影響力。這種輸出不僅僅是一種經濟行為,更是一種權力的延伸。

然而,這樣的輸出本質上是一種腐化的象徵。毒品是破壞性的產品,無論它背後承載的民族主義如何宏大,都無法掩蓋其對社會的摧毀性影響。當一個國家的「製造」變成一種破壞性的輸出時,是否仍然值得驕傲?當我們為權力、金錢與民族榮耀而驕傲時,是否忽略了其背後的破壞性?

【Disney+】職場競賽守則 || 人生有得揀 全憑你自己的選擇

Disney+《職場競賽守則》(Race) 影評
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職場生存不容易 從食物鏈低層走向高層的難處

每個打過工的人應該深深體會到,要在職場中生存並不簡單,而且職場的複雜性也是讀書時無法想像的 — 有好成績和高學歷不代表會找到一份好工,但沒有好成績和高學歷,找到一份好工的機會是,近乎零。不過,在大公司的重要職位上,永遠總會看到有幾個沒甚麼本事的人坐著,找不到原因,但現實就是這樣。

Disney+韓劇《職場競賽守則》以公關公司為劇集背景,講述90後的女主角朴允昭 (李沇熹 飾) 家境普通、學業成績也一般,畢業於網絡大學的她入不到大公司工作,只能在食物鏈最低層的小型公關公司工作,為了爭取工作表現可以不收工、不放假,可是連公司新聘請的00後實習生都看不起她。柳才旻 (洪宗玄 飾) 是世容集團公關室的職員,像他這種大公司的「in-house」公關室職員,是允昭眼中公關界食物鏈的頂端位置,不過才旻一直覺得工作畢竟只是工作,放工和放假時應該有自己的生活和人生 (雖然上司急call時他都會無奈地無償OT),與允昭所選擇的完全是兩種不同的工作態度。

努力不一定有回報 不同的工作態度成就不同的視野

職場上要競爭或生存,除了努力,其實還講求運氣和際遇,而運氣和際遇都不是努力就能夠得到的東西,這也是《職場競賽守則》允昭所碰上的難題。允昭因為世容集團突然更改聘請要求才能夠進入世容集團,但她在公司內遇到的質疑也是因為聘請要求的改變,所以當她聽到同事們的閒言閒語之時,確實無力反駁,只能盡力完成每項工作去改變大家對她的印象。努力,不一定有回報,這樣的工作環境很讓人洩氣吧?偏偏這就是現實的人生。只能說職場競賽競是一場「鬥長命」的遊戲,你若能生存到最後,笑著的人便是你。